【本報訊】打工仔最關心今年加多少人工。有人事顧問公司調查指，今年逾九成本港企業表示會加人工，普遍加幅為百分之二至五，但有近半本港企業今年未有計劃增聘人手。
人事顧問公司Adecco分別訪問了香港、內地及台灣一千七百三十五名打工仔及五百八十二家企業，涵蓋金融、行政管理、市場行銷、零售、採購物流、醫藥、資訊科技和工程技術八個行業。調查發現，九成一本港企業今年打算加薪，比例是三地中最高，當中七成四企業計劃加薪百分之二至五；而加薪多逾一成的企業只有百分之四。內地雖然只有八成六企業考慮今年加薪，但加幅卻是三地中最高，當中六成六內地企業稱會加薪半成至一成。
調查又指，本港各行業平均加薪幅度介乎百分之三至五，銀行金融業受金融法規收緊和金融科技發展影響，會較積極增聘人手，而中資銀行由於去年表現較佳，預計前線人員可獲兩至三個月薪金作為獎金。市場行銷方面，隨着社交媒體行銷和串流直播流行，調查發現有企業願意加薪一至兩成挖角，當中以具三至五年經驗的數碼行銷專才最搶手。
至於零售業，打工仔年終獎金大約有一個月工資，而由於更多中資及外資陸續加入本港零售市場，加上高端奢侈品消費逐漸回溫，調查估計企業願意增聘前線銷售人員來擴展營業額，部分奢侈品高級客戶經理可能獲加薪一成至一成半。調查又發現，雖然有逾五成三本港打工仔表示正在尋找新工作，但本港有四成七企業今年打算凍結人手，或未決定今年的招聘計劃。