國泰涉違勞工法加州准機師提控
因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜排名節節下跌的國泰航空，在美國加州捲入勞資糾紛。美國加州地方法院周一（8日）裁定，以加州為基地的香港國泰航空公司機師，可以控告總部設在香港的國泰，涉嫌違反加州的工資工時法。同時，當地法院拒絕國泰一方的要求，駁回機師的法律行動。國泰暫時未回應事件，而機師亦未有透露下一步的行動。
加州北區地方法院法官查布里亞（Vince Chhabria）在判決書表示，本案原告是以三藩市或洛杉磯為基地的國泰機師，他們指公司平均每個月安排他們三次執飛返往加州至香港的國際航班，並安排他們處於預備值班（reserve duty）的狀態，令到他們要留在接近三藩市或洛杉磯的地方，隨時在接到通知後執飛前往香港的航班。
疑未予加班錢及膳食休息
原告指雖然他們大部分的工作都不在任何一個地點進行，但鑑於他們以加州為基地，在當地花上顯著的時間，進行飛前的預備工作及在當地履行預備值班的工作，所以他們在加州所花的工作時間，比起其他管轄區域的還要多。因此，原告認為他們受到加州的工資工時法保護，並指控國泰涉嫌拒絕讓他們受到該法保護，包括未能給予加班工資、拒絕讓他們有膳食及休息時間。
根據判決書，國泰就機師的理據提出反駁，包括機師不應被視為「加州員工」，理由是他們在加州以外的地方履行絕大部分的工作。此外，不計算機師在加州內的工作，根據法律禁止域外適用推定原則，加州工資工時法不適用於機師在加州以外的工作。
法院逐點駁回國泰理據
不過，查布里亞認為國泰提出的理據均有錯，首先是原告臨時離開加州的行程，應該是他們工作固有的一部分。至於有關法律禁止域外適用推定原則的理據，查布里亞指以加州為基地的運輸業工人，當他們在其他地方出行是其工作的一部分時，亦受到加州工資工時法的保護。
最後，查布里亞指出以加州為基地的原告，其工作性質令到他們的大部分工作時間均不在同一地點，但他們在加州履行的工作比在其他地方還要多。此外，加州是原告在美國履行工作的唯一州份，而他們其餘的工作時間均在國際空域或香港。查布里亞強調，加州很重視保護這類員工的利益，因此駁回國泰的要求。
本報綜合報道