做也被鬧，不做也被鬧，立法會最近因為追薪一事成了兩不討好的豬八戒。立法會行管會向四名被ＤＱ的前立法會議員梁國雄、劉小麗、羅冠聰、姚松炎追討二百多萬至三百多萬元不等的薪津，一時之間惹來不少口水，當事人聲稱我有工作、我有開會，豈可冇糧出？打工仔亦對有汗出冇糧出深感認同，反而對合法合理的追薪感到懵懂起來。
立法會應不應該追薪？當然應該！否則立法會就涉違法，因為四人已被法庭取消議員資格，按照《立法會條例》，他們沒有資格享用立法會議員的薪酬及津貼、福利及辦公室等。若立法會不追回錯發的薪酬，市民便可入稟追究其失責，違反《立法會條例》濫用公帑。
立法會追薪便是無良老闆？當然不是。四人當時獲發薪，是因為議員資格被錯誤認證，但有法庭裁決之後，四人最多只能循勞工例追究立法會的錯誤，如導致各人失去期望薪酬（已袋袋平安，現要吐出來那筆）等的責任，若得直，立法會需向各人支付錯誤引致的勞務費，但那絕不是已付的立法會議員薪酬，故立法會無良之說根本是政治炒作。
立法會既然要追薪，即代表四人在立法會的工作作廢，已通過的議案、撥款也應作廢？當然不是。正如上述，四人在立法會的工作是被事後推翻，而法庭的裁決只推翻他們議員資格一項，然四人只是七十名議員之四，法庭並沒推翻整個立法會的合法性，因此四人當時參與的議案與撥款是循法律途徑通過及完成的。
立法會追薪引發更大政治裂痕？是，但不可懼。反對派人士炒作議席被廢、經濟追索是政治追殺，立法會兩陣對峙情況勢更嚴重。但若立法會為了政治求和而違法違理，則是香港最大的恥辱，公帑是納稅人的血汗錢，不應有任何政治妥協空間，以錢求和是最差劣的政治手段，絕不可取。