管理混亂 利民會爆財赤疑雲
專為精神及情緒受困擾人士提供支援及復康服務的利民會，有員工向社會工作者總工會求助，指機構半年前傳出三百萬元赤字，之後有十多名員工離職，憂機構步鄰舍輔導會後塵，為解決財赤裁員。利民會強調，無裁員計劃，但承認今年三月預算有三百五十萬元赤字，其後經修訂後的估算會達到平衡預算。工會直指利民會財務管理混亂，要求清晰交代帳目。
社總接獲數名利民會員工求助，包括已離職員工，指由四月起，有十多名員工被不同招數迫使離職，包括有人被單方面提早結束合約，亦有員工辭職後透露並非自願離職。員工形容機構內籠罩負面氣氛，人心惶惶，希望社署徹查事件，倘證實有管理層財務失當，必須承擔責任。
利民會：修訂後預算平衡
社署表示，九月七日接獲一宗關於利民會的匿名投訴，已將投訴轉介整筆撥款獨立處理投訴委員會跟進；獨立委員會已去信機構要求回應，正等待回覆。
利民會回應，今年三月預算約有三百五十萬元赤字，解釋是基於當時已有資料最壞情況的保守估計，其後加入政府額外撥款及薪酬調整等其他因素，經修訂後的估算會達到平衡預算。該會指儲備相當穩健，預計未來五年收支平衡，澄清無裁員計劃。現有二百二十名員工，本年四月至今的員工流動率為百分之十五，與往年同期相若。
社總斥解釋是「語言偽術」
社總內務副會長張志偉指該會對處理赤字的解釋是「語言偽術」，非牟利機構的員工薪酬開支一般佔整體開支八成，「如果唔裁員，點可以短時間搞番掂財赤？」他認為該會財務管理混亂，社福界接二連三發生類似事件，揭示社署整筆撥款制度給予機構「彈性」是核心問題，社署檢討制度刻不容緩。
社署表示，據利民會提交一五至一六年度周年財務報告，機構受資助服務的帳目雖出現約七十萬元赤字，但帳目內當時整筆撥款儲備約有一千七百多萬元，足以全數吸納赤字，及後仍有約一千六百萬元儲備。一六至一七年度經審計的周年財務報告須於本年十月底前提交，社署會要求機構盡快完成並提交報告，並會與機構董事會及管理層會面，詳細討論機構的情況及跟進。
記者 黃凱翎