林鄭公布班子，一如所料毫無驚喜，不是副局扶正就是局長職位互調，回歸公務員治港的老路，林太是香江首位「一姐」，多邀請幾位姊妹入閣，起碼證明女性從政沒有「玻璃天花板」，具有進步意義，最起碼可以讓建制派保駕護航時腰板得以挺直一點嘛。
如今可好，整個班子新瓶舊酒，一如上屆的濫竽充數，民望相對較高者沒有留下，相反社會風評不佳者，幾乎一個不缺坐直通車過渡，按照建制派的說法，舊人好啊，省卻了磨合期，可以早一點進入狀況；用林鄭的話，則是「沒有驚喜即沒有驚嚇」，如果這種邏輯說得通，則世上根本就不存在「組班」這回事，乾脆任用原有班底得了。事實是，林鄭組班過程並不順遂，幾乎已是公開的秘密，擔心七一管治班子仍未「齊腳」，也是她自己說的。可以想像，林鄭屬意的人，不是不堪「熱廚房」的壓力，畏縮不前，就是名單遞了「上頭」不收貨，不止拉雜成軍，更非林鄭首選，今後的表現，實在難以令人樂觀。
新局長中僅有的「亮點」之一，是由來自民主黨的羅致光出任勞福局局長，但指望藉此改善行政當局與立法會反對派的關係，也是不切實際。別以為反對派擺出一副「疑中留情」的態度，便以為新一屆政府與反對派會有「蜜月期」。過去五年大家可以看到，反對派採取不合作態度，不僅在政改等議題上寸步不讓，即便是民生議題也是全面狙擊，為反而反是他們的存在價值，看不出未來會有甚麼改變。
當然，物必先腐而後蟲生，如果不是政府施政授人以柄，反對派想興風作浪也不是易事。過去五年管治班子「驚喜」的少，「驚嚇」的多，正所謂老狗玩不出新把戲，未來五年，人們只能自求多福。