梁振英表示，有關收取UGL五千萬元之事早已向中央匯報，此事並未影響他出任全國政協副主席。按照規定，這樣的事情做了報告，朝廷定會查核方可「放行」。在內地，每年一月全國各級黨政領導幹部都要填寫一份非常特別，而又十分重要的材料——「領導幹部個人有關事項報告」。身為香港行政長官又在晉升全國政協副主席之前，CY也必須對包括「UGL之事」在內的「個人有關事項」向朝廷報告，他並無特權。
說起這個「報告制度」已有二十餘年，這幾年才嚴格執行，愈抓愈緊，措施愈密，愈加科學化、精確化。據說，「準確理解和把握個人有關事項報告相關規定的新變化，已是各級領導幹部的一門必修課」。
按照規定，副處（縣）級以上領導職務和非領導職務的幹部都要填寫有關報告，這份報告將與幹部的考察提拔相銜接。該規定要求領導幹部對「包括一至十二月扣除個人所得稅後的應發工資合計、每月住房公積金繳納額、考核獎金、精神文明獎、差旅費、掛職或入鄉駐村地區補助等」個人收入及房產和投資事項都要填寫清楚。對配偶、子女及子女的配偶即女婿或兒媳婦的「從業情況和經商辦企業情況」也要報告清楚。
規定還要求內地官員填寫配偶、共同生活子女的境外存款投資情況，以及國（境）外註冊公司或投資人入股情況。金融資產則要報告股票、基金和投資型保險三項。這些報告過去往往流於「只報不查」，現在是「又報又查」了；從「部分查核」到「凡提必核」了，對漏報、瞞報行為會施以組織處理和紀律處分。看來，內地官場做法比香港官場、公職人員做法還嚴密且是一年一報，大凡漏報瞞報都要處理，類似CY的UGL事件發生於內地官員，恐會處理難逃，遑論升官也。