特區政府要吸納政治人才實在不難理解。傳統公務員長於行政及管理，弱於政治判斷及手腕，無法應對愈益政治化的工作環境。佔領運動之後，社會撕裂，進一步惡化政治生態。公共政策面對不同的持份者，政治利益更見分化，爭拗無日無之，政府需要大量政治人才以應對挑戰，勢在必行。
除了在問責官員這個層面需要政治人才之外，中央政策組及大大小小的諮詢組織，政府都希望有更多年輕才俊加入，假以時日，可從中培養議政參政的人才。
候任特首林鄭月娥在競選期間揚言要對中策組動大手術，回歸政治顧問及政策研究的角色，減少對政府部門聘用官員的干預，其中對邀請年輕具問政能力的人才，林太認為應該是改革的焦點所在。拉闊視野，林太主張「修補裂痕，解開鬱結」，是五年任期的重要工作。其中年輕人對現實環境的不滿尤其明顯，住屋、就業、創業、升學等一系列公共政策，被年輕一代視為「離地」，無法解決年輕人關注的問題。至於年輕人表達政見的渠道亦缺乏，何況政府給他們的感覺是不重視、不聆聽。
林太期望可提供各種平台讓年輕人有機會發表意見，向政府獻策以利改革現行早已脫離社會實際的政策與行政措施。中央政策組可以直接向特首及司局長提供建議，而諮詢組織則有利於各政策部門聆聽對前線服務工作的意見，尤其是年輕人的看法。