應對假難民 入境處增聘230人
隨着假難民不斷湧港提出免遣返聲請及留港打黑工，入境處正招聘約二百三十人應對，一百三十人為入境事務助理員，另一百人屬入境事務主任，當中入境事務助理員的職位，更是首次全年無間斷招募，以吸納更多人才。至於新一個財政年度會加開多少個新編制職位，則要留待下周的財政預算案公布。
滯港的假難民人數不斷增加，入境處去年六月設「遣送審理訴訟部」，由一名助理處長帶領支援及檢討工作，加快處理聲請程序，今個財政年度更增設八十三個職位處理聲請，現有一百五十四名審核主任及一百卅二人負責支援工作。入境處現正展開新一輪招募工作，聘請入境事務主任及入境事務助理員，其中入境事務主任職位的申請日期至下月二日截止。
招聘主任級及助理員
據悉，除應對假難民問題外，未來將有不少新口岸落成，加上入境處正籌備新一代智能身份證全民換證計劃，人手需求甚殷，考慮到以往招募助理員只限指定時間內進行，或流失一批有潛質的人才，入境處因此試驗全年招募入境事務助理員。至於入境事務主任則維持在指定時間內招募，但會微調流程，由以往先初步面試後另覓日子測試體能，改為先測試體能，合格者即日接受初步面試，加快招聘過程。申請人最快今年四至五月進行體能測試及面試，五至六月進行筆試，八月最後面試，之後盡快安排合格者入班受訓。
投考主任及員佐級職位的考生需接受五項體能測試，包括仰臥起坐、蹲撐立、四十米來回短跑、立定跳遠及八百米跑。考生在每個項目中最少要有一分，總分需達十五分。按以往經驗，不少考生在蹲撐立一項因未能掌握正確姿勢，無法獲得一分的最低要求而不合格。入境處官方網頁及YouTube頻道均有相關的指導片段供考生參考。入境處會於下周四一連四日舉行的「教育及職業博覽2017」中設攤位，即場接收有意投考者的申請表。
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