迷信請洋人 政界學者齊轟
【本報訊】香港回歸近二十年，連同明年一月提早離任的港大校長馬斐森，近年先後有西九管理局兩任前行政總裁，分別是英國籍的謝卓飛及澳洲籍的連納智分別於一一年及一五年提早離任，加上香港警方早前邀請英國軍方人員來港指導香港警察儀仗隊，惹來「英軍回魂」等猛烈批評，有政界人士及學者批評，部分外籍人士來港身居要職，本身不懂廣東話及香港文化，難以在所屬機構做好管治工作，有學者更促請政府或法定機構不要再迷信聘請外籍人士較可靠。
港警被踢爆聘英軍教步操
港區人大代表吳亮星表示，香港回歸二十年應該落實港人治港，由香港培養的人才管治香港，不過外界因擔心此舉是沖淡香港國際化形象，經常聘請外籍人士身居要職，舉例指香港警方早前聘請英軍來港教步操，其實根本不必要，加上聘請外籍人士擔任要職會出現一定困難，「連廣東話都唔懂，管治點會做得好？」
吳亮星續指，連同今次馬斐森突然辭職一事，反映不論是公營機構、大專學府等，聘請高層人員時應以申請人的責任感、是否有長遠服務香港的心等作為考慮因素。
城市大學專業持續進修學院學術統籌宋立功亦指，部分外籍人士只抱着薪高糧準的心態來港工作，甚至把香港當成日後「搵工易啲嘅踏腳石」，因此於有需要時，就會以健康理由、「喜歡愛丁堡」等各種原因提早辭職離港。
他強調說，政府或法定機構日後不應再迷信聘請外籍人士較可靠，其實香港亦有不少「本地薑」，擁有高學歷及一定工作經驗，有關方面只要作出公平、公正的遴選，定必找到適當且眾望所歸的人選。