港大擬改革教員聘任 被轟獨裁
【本報訊】香港大學擬改革教學人員聘任制度，由以往先經學院推薦合適人選，再由校方最終拍板，改為學院意見只屬諮詢性質，校長馬斐森、首席副校長譚廣亨及副校長（學術人力資源）區潔芳將有最終決定權。港大教師及職員會質疑新制度令馬斐森等三人操生殺大權，日後招聘、續約、退休後延任申請均由三人「話事」，擔心令校內教授不敢在敏感議題上發聲。有校內人士則認為新制度可平衡管理層及學院的任命權，減少裙帶關係及山頭主義。
現時港大的聘任制度沿用多年，港大教務會早前開會討論新聘任制度，引起校內教授嘩然，新制需再由校務委員會通過才可實施。據了解，現時各學院可自行聘任助理教授，而副教授及教授等的任命、續約及延任安排，則先由學院推薦，再由校方通過，但在新制下，學院將失去任命助理教授的自主權，改由區潔芳仔細評核各助理教授及副教授的任命，馬斐森及譚廣亨亦對各人的任命有最終決定權。
支持者：學院無法請「自己友」
港大教師及職員會主席張星煒形容，新制度會令大學變得獨裁，校方管理層大權在握，教學人員為保飯碗，或不敢在敏感議題上表態，甚至令教學人員意興闌珊，或考慮跳槽至其他大學，最終影響教學質素，受害的將是學生。有港大人士則稱，新制度令學院無法只聘請「自己友」，對大學發展亦有好處。
港大發言人表示，校方致力為教學人才提供機會，為達到此目標，校方將展開聘任改革，新制度需在既定程序下獲得通過後才落實。