【本報訊】電訊盈科外判商涉於去年四月至十月期間,拖欠員工近百萬元薪金。一名員工疑因組織工會活動協助工友追討欠薪,遭公司強行更改合約,令收入劇減,變相解僱,昨日到勞工處要求立案處理。
協助員工的立法會議員鄧家彪之後表示,勞工處將在下月九日舉行勞資調解會,並會安排投訴人到勞工處僱傭申索調查科落口供,以跟進資方有否違法打壓參與及組織工會活動人士。
投訴人陳先生(化名)表示,今年四月一日入職中國通信服務香港有限公司(中通服),並參與工會活動,協助組織工友向公司追討欠薪,期間聯同立法會議員與公司高層進行兩次會議,至六月卅日突然接獲上司通知,要將其合約由月薪改為件工,按處理維修及安裝個案計薪,因薪酬由原定月薪約一萬七千元,減少約六千元收入,他拒絕要求後,公司即要求他交還工作工具。陳質疑公司做法是變相解僱,又稱有人因他參與工會活動「搞事」,令「上面」不滿,故才更改其合約條件。
鄧家彪稱,資方單方面更改合約的核心條款,如薪金或工時計算方法等,已是變相解僱,且陳疑因組織工會活動才遭更改合約,該外判商已違反僱傭條款中防止歧視職工會,及不得解僱參與和組織工會員工的條款,要求勞工處介入調查。