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曾有車長爭執後照駕駛

【本報訊】每部巴士可載客逾百人,車長肩負眾多乘客安全,情緒及精神狀態相當重要。七月廿五日有九巴車長與同事發生糾紛,並在該同事坐着休息時一腳踢向其椅背,驚動警方到場調查。有目擊事件的車長質疑,涉事施襲車長事件後仍繼續駕駛職務,涉有違九巴內部指引,更指其情緒不穩仍繼續駕駛會成為計時炸彈,危及乘客安全。

被質疑違內部指引

有九巴車長表示,七月二十五日下午五時許,觀塘中秀茂坪巴士總站內,目擊一名林姓車長與另一名車長懷疑因行車距離問題爭執,期間林姓車長趁另一車長坐下時,一腳踢向其椅背,該車長其後感腰部疼痛,報警求助。警方到場後,二人在車務督察及警員協調下和解。

目擊事件的九巴車長續指,涉事林姓車長繼續擔當車長駕駛巴士,如同「咩事都無發生過咁」,但指根據九巴內部指引,若車長打架必須即時暫停駕駛職務,待公司高層調查,他質疑九巴欲「大事化小」、低調處理事件,有包庇之嫌,令站內其他車長均對事件感到憂心,擔心該名「躁底」車長情緒仍太不穩定,其他車長或成下一個受襲對象。

他又指由情緒不穩的車長接載乘客相當不妥當,輕則易與乘客起爭執,重則若情緒失控或危及行車安全。

九巴回覆時確認當日涉事車長踢向另一車長的座椅椅背,警方接報到場處理,二人其後和解,並強調期間雙方無發生肢體碰撞。九巴又指,有關暫停駕駛職務的內部指引,適用於涉及刑事案件而被警方落案起訴或需保釋候查的車長,今次個案性質並不適用。

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