梁振英爭取連任特首，早已是政圈中的公開秘密。他必須在餘下不足兩年的時間內做出成績，向中央及市民展現能力與宣示政績，主動撤換民政局及公務員事務局兩位局長，換上他心目中的「能人」，是重要的一步。
中央關注特區的政局保持穩定，最重要是通過區議會及立法會選舉，讓建制陣營能奪取更多議席，以改善行政立法關係，提升施政效率。這涉及管治權之爭的核心問題。
而人心回歸，尤其是青年工作，經過佔領運動及本土思潮氾濫的洗禮之後，更顯突出。由於未來特區政治生態愈趨錯綜複雜且多變，政府要應對各種管治挑戰甚至是危機，必須依靠公務員系統的支持及執行政策的效率，如何加強與公務員團體的溝通及改善關係，自然是重中之重。
上述兩大考慮，涉及民政局及公務員事務局的政策範疇，前者對外，後者對內，二者不可或缺。事實上，民政局的前身是成立於一九一三年的華民政務司署，在殖民地時期負責聯繫華人團體，與社會上層人士建立良好關係。及至六七暴動之後，為更好地掌握民意及扶植地區勢力，拉攏民間團體，於一九六八年成立民政署，在各區設立辦事處，民政局是政府的「大公關」。
民政局承擔青年事務的相關工作，青年事務委員會統籌各項青年發展及活動的工作，在爭取青年人心回歸上，重要性不容忽視，民政局的工作表現不濟，換局長是順理成章的事。