政改之後，CY要聚焦「發展經濟、改善民生」，在立法會還是連連碰壁，其「至愛」的創科局撥款還是沒有通過。最近又有「鉛水風波」，愈搞愈大，香江府衙疲於應付，備受輿論批評，政府弱勢再顯。然在府衙之內、管治班子之內、「行政主導之內」則大發神威，一次過炒掉兩位問責局長——民政事務局局長曾德成和公務員事務局局長鄧國威。CY「外鬥」不行，「內鬥」的本事不小，出手快捷狠辣，事先一點兒風聲未露，迅雷不及掩耳也。
香江政壇、官場的慣例是，高官「被辭職」一般不會公布「理由」，更不會宣布「罪狀」，相反，還會言不由衷、假惺惺的讚揚其表現和感謝其貢獻，有所祝福。這是英夷留下的「官場文化」。今次則打破慣例，連這點兒虛偽的「假招子」都慳番。今次CY宣布「炒人」之後，就由兩位高官對「被炒理由」各自表述，曾德成是「樂意退休」；鄧國威是「多陪家人」。回歸十八年，香江「官場文化」也在變化。
CY上台執政，三年來管治團隊波折不斷。其「拉雜成軍」已經不易，還要經歷多次有人「離職」的折騰。三年來已有十一位，他們是發展局局長麥齊光，路政署助理署長曾景文，行政會議成員張震遠，新聞統籌專員鄧惠鈞，行政會議成員林奮強，勞工及福利局政治助理莫宜端，發展局政治助理何建宗，政務司司長政治助理張秀麗，財經事務及庫務局副局長梁鳳儀以及剛剛被炒的曾德成、鄧國威。
兩位問責局長被炒當然會有真正理由在官場「私下」傳出：曾德成是因為青年工作乏效，令「本土自決自主」、「港獨意識」抬頭暴漲；鄧國威是未能駕馭公僕，「人心回歸」未成。青年工作、人心回歸朝廷一向十分着緊，也認為出了大問題，不斷問責港府。事到如今，CY不能不推出兩隻替罪羔羊也。