【本報訊】平等機會委員會勞資糾紛未完,前總平等機會主任束健銘入稟勞資審裁處,追討約八十八萬元約滿酬金及假期薪酬,昨續聆訊。束稱,平機會於其合約屆滿前曾開出條件,要求他「封嘴」及撰寫書面道歉信,始會發放約滿酬金,但他認為條款不合理及荒謬,猶如威逼利誘,故斷然拒絕;平機會則反駁指,束出席教會活動時論及歧視條例檢討諮詢,存有利益衝突卻無申報,明顯違反守則。
去年八月中,束被指參與教會舉辦的歧視條例諮詢論壇時,涉呼籲教友去信平機會以抵銷同志團體聲音,束回應稱當時是以大律師、基督徒及市民身份出席,純粹參與私人聚會,認為與其平機會公職並無牴觸,又指在《基本法》下,自己同享宗教及言論自由,認為做法絕無問題。平機會代表、高級平等機會主任余慧玲反駁指,事件經傳媒廣泛報道後,嚴重影響平機會公信力。
束又否認曾在教會論壇上提供諮詢文件作答範本供教友「參考」,質疑平機會斷章取義,僅從匿名人士提供的教會活動錄音內容推敲情節,且內部調查粗疏,至今仍無邀請該教會相關人士協助調查。但余慧玲則引述錄音內容,指束曾向在場教友「通水」,指導教友填寫諮詢文件,又表明教會人士回應文件時,宜以「人海戰術應對,因為會數人頭」,又提醒教友「唔好天下文章一大抄,但可以搬左搬右搬前搬後都得」,認為束有動員教友表達意見,涉角色衝突,但束否認:「只係話畀大家聽,公眾諮詢就完,要把握機會。」
聆訊今天繼續,勞方將傳召性傾向條例家校關注組召集人黃偉明,資方則由平機會投訴事務科總監李紹葵作證,平機會主席周一嶽料於明天出庭。