標時評估:企業或倒閉

【本報訊】標準工時委員會今日舉行會議,將討論政府經濟顧問對低收入僱員在訂立標準工時下的評估影響。據了解,評估發現,如標準工時訂為四十四小時,有五十多萬名月入一萬五千元或以下的僱員有超時加班,當中一半以上僱員現時屬無償加班。政府評估又指,如超時補水在工資一倍至一點五倍,僱主的薪酬成本會增加,企業會轉盈為虧,或出現倒閉情況,本港競爭力會受影響。

全港有八十多萬名僱員每周工作逾五十小時,但委員指低收入僱員或未獲保障,故要求政府經濟顧問就三條工資線一萬元或以下、一萬二千元或以下及一萬五千元或以下;三個工時時間每周四十四小時、四十八小時及五十二小時;和三個超時工資率,即補薪一倍、一點三倍及一點五倍,進行九個情景的影響評估。

吳秋北斥危言聳聽

據悉,評估報告指,月入一萬五千元或以下的僱員,每周工時逾四十四小時,佔勞動人口兩成六;如工時逾五十二小時,則佔勞動人口一成三。若將工資線向下調至一萬二千元或以下,有一成八僱員每周工時四十四小時,兩成人每周工作四十八至五十二小時;工資線再下調至一萬元或以下,一成人每周工時四十四小時,一成人每周工作四十八至五十二小時。

不過,勞方委員吳秋北直斥標時會令企業倒閉是危言聳聽,認為以薪金劃線,對打工仔不公平,應集中了解長工時人群,研究解決方法。

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