鄧國威縱容 「黃絲」公僕違中立
【本報訊】原公務員事務局局長鄧國威被免職，除了因為被指未能令公務員隊伍「人心回歸」，與公務員工會關係惡劣及被指縱容「黃絲」公僕作反也是「死因」之一。多年來行之有效的公務員薪酬調整機制，在鄧國威任內幾近「瓦解」。
調薪機制惹工會不滿
鄧國威昨回應其離職時，聲稱公務員薪酬水平調查、薪酬趨勢調查和延長退休年齡等重要工作均已順利完成，惟該項工作正是公務員工會對他最不滿之處。鄧國威一二年出任局長後，翌年即爆出警察評議會及紀律部隊評議會退出薪酬趨勢調查機制，多個工會不滿他未有按通脹及考慮公務員士氣問題調整加幅。
有公務員工會代表指：「佢態度真係好冷漠，對公務員表達嘅訴求完全唔理會，咩都話唔得、做唔到。」其後高級公務員評議會亦宣布退出調查機制，僅餘下華員會及第一標準薪級公務員評議會繼續參與。
另外，多個公務員團體要求劃一延長新入職及現任公務員的退休年齡，但局方堅拒。有工會代表形容：「係佢團結咗所有公務員團體，如果唔係佢，公務員團體唔會咁齊心，將槍口指向政府。」
去年佔領行動期間，有公務員公然戴黃絲帶返工、有人將政府職員證放上社交網站以示反對政改，甚或有紀律部隊人員親身參與佔領，惟鄧國威一直拒評有關行為有否違反公務員守則，堅稱公務員士氣無受影響，引起其他堅守政治中立、並因佔領行動而工作壓力大增公務員不滿，當中以警隊的不滿最強烈。
鄧國威簡歷
‧現年59歲，其兄為前審計署署長鄧國斌
‧1978年10月加入政務主任職系
‧2003年11月出任社會福利署署長
‧2007年4月出任經濟發展及勞工局常任秘書長（勞工），政府改組後轉任勞工及福利局常任秘書長
‧2008年4月獲晉升至首長級甲一級政務官
‧2012年7月獲委任為公務員事務局局長
‧2015年7月21日被免去局長職務，結束3年問責官員生涯