國泰小恩小惠難熄怒火
國泰航空「火頭」處處，繼早前機師及機艙服務員爆勞資糾紛後，大批地勤人員亦蠢蠢欲動爭權益。逾千名地勤員工因不堪工作超負荷，且遭管理層漠視辛酸，加上目睹國泰空中服務員工會抗爭勝利，有感「團結就是力量」，大批地勤人員近日開始招兵買馬，密鑼緊鼓籌組獨立工會，一旦事成，勢成為機師及空中服務員工會以外的第三勢力。為免節外生枝，國泰出招「耍冧」，向上周受暴雨影響而超時工作的地勤派發一百元超市現金券及「加班費雙糧」等，疑以懷柔政策消弭員工怨氣，但有地勤批評資方「小恩小惠」，認為增加人手及改善待遇始能治本。
黑雨日連踩20小時 無得收工
國泰地勤長缺人手，而上星期紅、黑暴雨連場，航班大亂，更令員工叫苦連天，當中尤以協助乘客轉機及接送客機的地勤最疲於奔命，有人甚至開工二十小時無停手，「有老細收起打卡機，就算夠鐘收工，都無得放行！」員工不滿管理層漠視前線辛勞，「做到無氣都無人理，只係送粒朱古力同杯麵畀你！」過往因惡劣天氣超時加班而發放的延誤津貼，更在「千呼萬喚」下始向員工有限度發放，令地勤怨氣爆燈。
早前本報曾報道國泰地勤擬獨立自組獨立工會，當時尚處醞釀階段，但隨着空中服務員工會於大前日抗爭成功，國泰在勞資談判中「跪低」，答允勞方三大訴求，原屬散兵游勇的地勤認為「團結就是力量」，必須籌組獨立的工會，始有望爭取權益。
增加人手改善待遇 始能治本
據悉，管理層亦知事態嚴重，前日向地勤員工發公告，除表明發放兩天延誤津貼外，亦宣布新增安排，超時工作四小時或以上者可享「加班費雙糧」；另曾於本月二十至二十六日期間上班的地勤員工，均可獲贈一百元超市現金券，以答謝同事辛勤工作。
有地勤認為「公司只係想收買人心」，圖藉此「低」工會萌芽勢力，坦言倘不增加人手及改善待遇，難令員工息怒。
國泰發言人回應指，現有逾一千六百名地勤人員，公司會視乎航班運作工作量及人手安排等，檢討招聘需要，公司會定時檢視薪酬福利，確保競爭力及吸引力。
記者陳淑霞