跳至主要內容​跳至主目錄​

張建宗:合約工時僅初步建議

【本報訊】標準工時委員會成立近兩年,早前委員會達成初步共識,倡強制僱主於合約列明工時,但被質疑趁機「偷換概念」,只用合約訂定工時而不推行標準工時。勞工及福利局局長張建宗昨解畫指,委員會早前提出的合約工時僅屬初步建議,並非在標準工時政策的最終方案,委員會尚有很多細節需討論研究,預計明年首季向行政長官提交報告,提出工時政策全面建議,以制訂未來規管工時路向。

張建宗昨出席公開活動時表示,訂明合約工時已是「向前一大步」,形容相關建議務實,因發現目前大部分基層打工仔的工時均未受合約保障。

否認卸責勞資雙方

他又指社會毋須擔心僱主可在合約中訂立超長工時,因現時巿場求才若渴,「工等人做」,他否認將責任推卸給勞資雙方商討,相信僱員有足夠議價能力,又強調決定並無政治考慮。標時委員會將進一步探討如何落實建議細節,以及解決工時長或低收入等行業面對的問題,呼籲社會給予空間。

第一手消息請下載on.cc東網iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps

人人做記者
爆料方法 :
爆料熱線: (852) 3600 3600電 郵: news@opg.com.hk網上爆料
傳 真: (852) 3600 8800手機網站: m.on.cc
SMS: (852) 6500 6500MMS: ireport@on.cc
感謝您瀏覽東網。請按入詳細閱讀本網站所載之使用條款及細則私隱政策聲明,並須確定您同意接受有關條款及聲明的約束才可繼續瀏覽。
本網站已採納無障礙網頁設計。如閣下對此網站在使用上有任何查詢或意見,請以下列方式聯絡我們。 電郵 : enquiry@on.cc
東方日報香港人的報紙 必然首選 連續49年銷量第一