東方民調：人手不足 培訓無期 技不如人

台灣政府為提升醫療技術，每年投放在衞生科技研發的經費高達四十億新台幣（約十億港元），對人才培訓、技術及設備提升亦有一定比例的補助，當局更訂明各級醫護人員到外地進修、研究、實習的補助項目與金額，相關經費佔衞生政策八百億新台幣預算的百分之五。

服務水平落後於先進國家

社區組織協會病人權益幹事彭鴻昌稱，本港公營醫療開支長期不足，公營醫療開支只佔生產總值的百分之二點四，相比經濟合作發展組織成員國的平均百分之六點六相差兩倍。

此外，於一三年至一四年期間，每名港人平均的公營醫療撥款約七千港元，比經濟合作發展組織成員國約一萬九千港元亦相差很大。這些數字警示政府，若香港公營醫療撥款仍維持現水平，本港的醫療科技、創新及服務水平將無法追到已發展的先進國家。

彭續說，公營醫療服務需求不斷上升，港府向醫管局的撥款，只是用於維持恒常開支，開設新服務，以及處理部分壓力大的醫療科目，並不包括醫護培訓，「只能靠醫管局及醫院睇吓自己有冇錢」，但同時要面對人手短缺，無多餘人手補替到海外培訓的醫護，令醫護接受培訓的機會大減，無法提升醫療技術。

本身為醫生的立法會議員郭家麒則稱，自楊永強及周一嶽上場後，大大縮減保送醫生到海外培訓的資源，醫生難有機會到海外學習醫療新技術。他又警告，台灣、韓國、日本、新加坡本身的醫療水平已經很好，香港醫療卻面對資源緊絀、青黃不接、人手培訓不足等問題，醫療優勢正面臨很大威脅，以香港整形外科為例，曾經在亞洲有出色位置，但今非昔比，易小玲三十三次手術失敗事實更令香港醫療水平受質疑，令香港丟臉，業界難堪。