國泰聖誕恐爆工潮
聖誕節為外遊高峰期，聘有逾萬名員工的國泰航空或面臨新一輪工潮威脅。該公司正與勞方展開明年的調薪商討，其中與香港國泰機師協會的磋商早於月初已開始，但工會指未獲公司積極回應，限期資方本周三前回覆，否則隨時發起按章工作行動，包括呼籲機師拒絕於休息日上班等，以表達不滿。此外，逾千名國泰機師亦已入稟勞資審裁處，向國泰追討○七年以來少付的假期工資，估計涉及金額共高達一億元。
機師工會於一○年底與國泰達成協議，雙方同意在二十八個月內分階段加薪最高一成半，而這項加薪協議涵蓋的年期正好於今年屆滿。據了解，國泰與機師協會在本月初開始就未來數年的加薪問題展開談判，但資方至今未回覆工會的要求，消息人士指出，國泰機師現時整體的薪酬福利，相對美國及英國航空等同業，存有高達雙位數百分比的差距，不少機師指本港通脹強勁、租金高昂，要求國泰作出合理加薪。
不過，消息人士指基於保密協議，不能透露實際的加幅要求，但指工會會員早前已通過決議，一旦公司未有於本月二十七日前回應訴求，便授權工會可隨時發起按章工作行動作加薪的抗爭。
空服員加入「戰團」
此外，因應空中服務員於去年成功就○七年修訂的《僱傭條例》，向國泰追討少付的假期工資，國泰機師亦於本年七月起相繼入稟勞審處追討，至今累計有逾一千人提出申索。據悉，工會早前向會員發出通告，指一方面會就○七年後假期工資的計算方法與公司進行談判，同時亦會在已入稟的個案中，選擇最適合的申索人作代表提出申索。
而國泰空中服務員工會後日起也會加入加薪談判的「戰團」。工會主席黎玉嬋稱，去年國泰只向員工加薪百分之二，加幅甚低，故員方今年要求的加薪幅度，會高於通脹率百分之五點五，而最終的加薪訴求最快明天公布。
國泰發言人只回應稱，公司一直與機師及有關工會就雙方關心的不同議題進行溝通。