賽馬僱員工會 要求加薪8%
【本報訊】香港賽馬會近年盈利可觀，去年投注額更破紀錄，惟工聯會轄下香港賽馬會僱員工會不滿前線員工未能分享經濟成果，每年加薪幅度均追不上通脹。加上新馬季及世界盃即將舉行，前線員工工作量及壓力勢必加劇，賽馬會作為良心企業應體會員工苦況，要求資方今年薪酬幅度應增加百分之八，否則不排除發起罷工行動。馬會回應指過去兩年加薪幅度是百分之五點四高於通脹，制度化安排員工工作量，賽馬日會額外增加三成人手當值。
指未分享經濟成果
工聯會轄下香港賽馬會僱員工會主席唐綺雯稱，賽馬會近年投注額年年攀升，盈利豐厚，以一一至一二年度為例，馬會投注額高達八百六十一億元，創十一年新高，但員工工作量卻有增無減。隨着新馬季及明年的世界盃足球決賽周賽事，料市民會增加投注意欲，屆時前線員工工作量及壓力相對大幅上升。賽馬會今年四月獲國際人力資源公司選為「最具社會責任僱主」，應與員工一同分享經濟成果，要求賽馬會加薪百分之八。
賽馬會回應時逐一反駁指控，指馬會兼職員工過去兩年薪酬加幅達百分之五點四，均高於通脹率，強調馬會制訂有效政策和程序，確保員工工作量維持合理水平，以投注部為例，賽馬日會額外增加三成人手當值，而最繁忙的本地賽馬時段，當值前線員工接聽投注來電的時間，平均只佔上班時間六成。