碼頭工潮勞資談判處於拉鋸之際，四間外判商突然發出聯合聲明，指由本月一日起，所有工種劃一加薪九點八，而HIT同時表示會向直屬及外判工再發放四千元利是，並且無意重返談判桌，手法上軟中帶硬，暗藏伏線。
明顯地HIT與各外判商攻守同盟，以「一口價」的方式，逼罷工工人盡快復工，以免受到工會操控。經過多輪談判，仍然無法取得突破，資方不願再拖延下去，乃有這戲劇性的一步。
資方欲快刀斬亂麻，以免夜長夢多，不難理解。一來貨櫃碼頭業務已步入旺季，所需人手極多，爭取熟手工友復工，有助提升效率，雖然已逐步有新手加入，但短時間內工作質量明顯欠佳。二來早前外判商「現創」逾七十名工人重返罷工行列，令資方措手不及，處境被動，資方擔心工潮曠日持久，難保不會再有其他外判商屬下工人參與罷工，迅速「止血」應是上策。
再者，與經驗豐富的工會及憤怒的工人代表談判，外判商較難適應，有機會墮入陷阱而進退失據，還是由HIT與外判商協議後，以「一口價」方式加以應對，避免被對手各個擊破。
資方相信加薪全落在工人底薪，同原來的「5+2」方案比較，有明顯讓步，與工會的叫價距離大幅收窄，而且福利待遇方面，待工人復工後，仍有磋商空間，留下談判的伏線，而且政府亦表示支持。
工友的復工意欲，看來在增加中，擔心職位流失，且看經過工會的啟導後，最終取態如何。