天氣忽冷忽暖,加上流感高峰期將至,公立醫院急症室逼爆情況漸趨嚴重。伊利沙伯醫院去年中至今有兩名急症室醫生離職,目前空缺率達百分之八,急症室主管坦言有病人由夜晚坐天光,輪候八小時始獲診症。醫院管理局指急症室醫生流失率仍高企,整體達百分之五,下月起在七間急症室開展先導計劃,招募其他部門醫護人員到急症室兼職,專門診治次緊急及非緊急病人,預期可分擔一成工作量,若效果理想將擴展至全港急症室。
伊院急症室部門主管何曉輝昨表示,部門原有三十七名醫生,去年七月起先後有兩名醫生退休或轉投私營市場,連同原先空缺,共欠三名醫生,空缺率達百分之八。通宵時段可維持三名醫生當值,惟傍晚至午夜時段已由八人減至七人。
他擔心,流感高峰及新春假期將至,急症室壓力大增,若要先搶救危急病人,其他病人的輪候時間必定延長。以前晚為例,有次緊急病人需等八小時,「夜更同事午夜十二點收工,第二朝八點返嚟可能仲見到個病人(等緊)。」
截至去年十一月,公立醫院整體醫生流失率為百分之四點八,急症室醫生流失率達百分之五點一,較去年八月的百分之五點六回落,但仍不敷需求。
去年四至十一月,全港急症室總求診人次達一百五十二萬,按年增長百分之四點一,其中次緊急病人佔八十九萬,按年升百分之五點二。
醫管局總行政經理(聯網運作)勵冠雄指,當局將撥款七百萬元,下月起在七間公院試行「急症室支援服務計劃」,以特別津貼形式,內部招募其他部門的醫護人員到急症室兼職,平日設一節兼職時段,周末及假日設三節,相當於每月增加三百二十節診症時段,預計需招聘數十人。兼職醫護人員不會參與緊急及危殆者的搶救工作,主要協助診治次緊急及非緊急病人,由急症室醫護提供指導。
當局亦在流感高峰期加開內科病床,各公院可維持抽調家庭醫學醫生到急症室支援的安排,受聘到急症室兼職的私家醫生亦由去年三月有十八人,增至去年十一月的廿八人。何曉輝相信,今次兼職計劃可分擔一成工作量,讓急症室醫生集中精力搶救危急傷病者。