國泰員工後日遊行
聘有一萬三千名空勤人員的國泰航空，昨單方面宣布員工明年平均加薪百分之二及明年初發放雙糧，薪酬加幅低於工會要求的百分之五。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋坦言對加幅十分失望，指員工每月實際只加薪二百多元，故已拒絕簽署有關協議書。她指，國泰加薪對全港企業有指標作用，加幅偏低對全港僱員亦有影響，工會擬於下周一發起遊行，要求資方重返談判桌，否則不排除於聖誕節的旅遊旺季發動進一步抗爭行動。
國泰航空去年亦單方面宣布向員工加薪百分之五，低於工會要求的百分之八，但工會因考慮到經濟環境波動，終接納資方建議。國泰今年再次單方面公布加薪安排，員工平均加薪百分之二，低於勞方要求的百分之五。國泰企業事務董事張鳳婷於聲明中指，有關調薪幅度考慮就業市場與業務狀況，民航業經營艱巨，單是一班由香港飛倫敦的航班，燃料開支已佔總開支六成二，預計明年相關開支更增至一億一千萬元，客運及貨運收益同告下降，故需致力控制成本。發言人稱，會繼續就其他相關議題與工會在定期會議上商討。
每月加二百多元惹怨氣
不過，員工拒絕接納資方提出的加幅。國泰空中服務員工會主席黎玉嬋稱，勞資雙方根本未就明年加薪及相關訴求達成協議，又指加薪百分之二，即每小時只加三元，一個月只加二百多元，批評國泰不應壓低加薪幅度，以補貼其營運成本，有不少員工更對此表憤怒，直言「好似乞兒咁」。黎指，國泰並無處理工會就撤回跨站飛行計劃、改善「攞命更」航班組合等訴求，只推說會於例行會議上跟進，是沒有誠意解決問題，故工會昨堅拒簽署有關加薪協議。
港龍員工聲援國泰工會
工會計劃下周一發起遊行，今、明兩日於機場派發單張，呼籲員工參與遊行，要求國泰就加薪問題與工會重新商討，預計將有數百人參與下周的遊行，另外，工會最快將於下周召開員工大會諮詢會員意見商討對策，不排除聖誕節發起進一步行動。
與國泰同屬太古集團的港龍航空明年二月會與勞方商討加薪問題，港龍航空空勤人員協會主席王啟和坦言，不接受百分之二的加幅，會動員港龍員工支持國泰工會的行動。