教職會杯葛城大畢業禮

不滿加薪百分之七

城大管理層早前建議明年全校教職員平均加薪百分之七，當中包括五成二薪金已達頂點的教職員，校董會將在下月中開會討論。逾二百名城大教職員昨出席會議商討跟進行動，城大教職員協會主席謝永齡指出，校方去年起取消百分之五點八的生活指數調整，以及約百分之四至百分之六的增薪點調整，現時只建議平均加薪百分之七，加幅明顯遠低於以往的計算方法，「依家通脹咁勁，又無得追返，所謂加薪其實係呃人！」

面對教職員狙擊，城大發言人指，大學員工薪酬於二○○三年與公務員薪酬脫鈎後，經過校內廣泛諮詢，決定推行「績效獎勵計劃」，令所有大學常規員工都有機會按表現加薪，明年的薪酬調整將一如以往，把政府的補助撥款全數用於薪酬調整，更會運用額外款項補貼脫鈎後政府補助撥款的不足，以支付城大所有教職員薪酬調整的全數開支，但不評論教職員協會發動的行動。