新丁醫生抗拒入急症室工作

醫學界立法會議員梁家騮表示，威院急症室人手短缺，涉及制度及管理問題，由於現時急症室服務集中在公立醫院，新入職醫生因顧及興趣及前途，通常抗拒到急症室工作，加上據聞有急症室醫生因不滿管理層而離職，在「有出無入」情況下，人手短缺問題不斷惡化。

倡再引入私醫作疏導

梁補充，以往院方會安排其他專科醫生，到急症室作短期培訓，變相增加人手，惟現時已改為「一換一」形式運作。數年前，部分公立醫院曾引入私家醫生，在急症室外另設專科門診，疏導輪候病人，惟因要收費令成效不彰。現時急症室已由免費轉為收費一百元，與私家醫生約二百元診金，相距已拉近，醫管局可重新考慮有關安排，協助減輕急症室負荷。

香港護理學院副會長呂詠梅指，公院急症室，普遍有人手不足問題，院方應在假期或前夕增派人手應付。又稱醫護人員為病人提供塞肛門及口服退燒藥，相信已評估病況。至於替病人換籌，因急症室會以身份證號碼登記，電腦會紀錄登記時間，故不存在更改輪籌紙時間的機會。