健康院75%個案涉雙非嬰
【本報訊】雙非嬰攻陷本地母嬰健康院，醫護工作壓力「爆燈」！香港護士協會調查發現，母嬰健康院職員每日處理的個案中，半數為雙非嬰，在九龍及新界兩區，雙非嬰個案高達七成半，增加他們為嬰兒接種疫苗和教授育嬰健康知識等工作。此外，雙非嬰增加也令母嬰健康院出現擠迫和衞生問題，但衞生署沒有因應服務需求增加，適當地增加資源和人手，護協要求衞生署限制雙非嬰名額及增加人手和配套設施。
護士工作壓力大
護協今年一月在全港卅一間母嬰健康院成功訪問二百一十四名前線護士，結果顯示，受訪者日常處理的個案中，半數至四分之三涉雙非嬰，加重他們日常工作量。全數受訪者認為，雙非嬰增加他們為嬰幼兒接種疫苗工作量，九成四表示，教授育嬰健康知識工作亦增加。
九成半受訪者指雙非嬰個案嚴重影響健康院其他已預約到診的初生嬰兒，令本地父母的嬰兒享有的服務得不到合理保障；逾九成受訪者指，雙非嬰急劇增加，衍生院內擠迫問題、語言上的溝通問題、秩序問題和院內衞生問題。
對於工作壓力評分以十分最高計算，受訪者給予的平均分達九分，其中新界東的母嬰健康院員工工作壓力評分更達到十分滿分，反映他們的工作壓力已達臨界點。不過，七成六受訪者指衞生署沒有因應雙非嬰的情況增加人手及資源，即使加人手，只增加一名註冊護士；三分之二受訪者指衞生署沒有減少母嬰健康院某些工作計劃以應付雙非嬰。
護協已去信衞生署署長林秉恩，促請衞生署限制母嬰健康院的雙非嬰名額、嚴格執行預約制度及增加人手理順健康院秩序等。