每次更換流動電話，定必忐忑不安好一陣子：幾百個電話號碼怎樣由舊機轉新機？行事曆如何同步？怎樣接駁無線網絡，如常上網、發送接收電子郵件？晚上回家，拿着新的「主人折磨器」亂打亂撞，不覺已是天明！
我難以理解動輒便把流動電話換掉的年輕人，如何能不費吹灰之力適應日日新產品？更特別佩服那些把電腦軟件、硬件舞弄得頭頭是道、有能力靠資訊科技謀生的專門人才。
諾貝爾得獎者高錕發明透過「光纖」傳遞數碼訊息，互聯網發展一日千里，令全球大部分人口都成為使用者之同時，可惜亦改變了資訊科技人員的命運！透過「光纖」這通達大道，資訊科技服務全球化，本地人才面對的競爭大增；生活水平遠低過香港的印度、中國內地等，往往有條件以更低價錢，搶走香港的生意及職位。大機構縮減資訊科技人員，成全球現象。
據聞，獅子銀行近日裁減多名資訊科技人員，若屬實，不難想像可能與有關工作北移或外判有關。資訊科技人員失業、工資被不斷壓低，後果如何？他們會否掉轉槍頭，向不仁老闆報復？例如，一個足以「糾正」財富分配不公的方法，就是襲擊電腦儲存系統，刪除富豪財富紀錄，或透過「光纖」把北半球財富，轉「送」南半球窮國。若然愈來愈多資訊科技人員被逼上「電子諾定咸森林」當「鍵盤羅賓漢」，世界肯定不一樣！