檢討最低工資 勞資火藥味濃
法定最低工資時薪廿八元實施逾半年，最低工資委員會昨分別率先會見四大商會及兩大工會，為最低工資水平檢討作準備，以便明年十一月提交報告。但勞資雙方的矛盾已在會晤中凸顯，商會代表一致認為明年經濟環境不明朗，不需急於調整有關水平，更擔心出現推高通脹的惡性循環；但勞工界堅持因高通脹，需即時檢討最低工資水平，並調高至時薪三十三至三十五元。有工會下月初將發動百人遊行，爭取盡快檢討最低工資水平。
委員會稍後仍會會見更多團體，諮詢他們對最低工資水平的意見。出席昨天首場會面的香港中華總商會副會長方文雄表示，來年經濟存在不明朗因素，本港的經濟增長或會放緩至百分之四，認為不需急於調整工資水平。他表示，工資水平應維持於目前時薪二十八元的水平，直言工人為追貼上升的通脹要求加薪，對本港經濟及整體利益均非好事。
勞工界批評「一味靠嚇」
不少工商界更稱擔心出現追通脹爭取加薪，加薪後又推高通脹，又要再追求加薪的惡性循環。香港工業總會副主席劉展灝坦言，太快檢討並不適當，更擔心檢討期間會有企業「加定價」，推高通脹，影響營商環境。香港中華廠商聯合會會長黃友嘉則指，調整工資水平需按實際的數據，對此持開放態度。
不過，勞工界則有截然不同的看法。有份參與會面的職工盟統籌幹事蒙兆達強調，由於當日制訂現行最低工資的數據滯後，本港的通脹問題卻在惡化，故當局應即時檢討及提升工資水平，照顧工人的生活需要。他批評商界重施故技「一味靠嚇」講負面影響。他聲言，下月初將發動百人遊行爭取檢討最低工資，亦會要求立法會召開公聽會，迫使政府正視問題。港九勞工社團聯會副主席吳慧儀表示，預計今年底通脹會上升至百分之六，蠶食了基層工人的薪酬加幅，認為最低工資時薪要有三十五元才是合適水平。
委員會：以數據為依歸
委員會主席翟紹唐在會後表示，會上聽取了不同人士對條例實施後的意見，重申委員會將以數據為依歸。至於會否應勞工界的要求提早啟動檢討機制，他坦言除非特首有要求，否則委員會將按法例訂明，明年十一月向特首提交檢討報告。來自商界的委員黃傑龍表示，時薪廿八元在今年五月才正式實施，勞工處亦要到明年四月才有首批相關統計數據，在此之前根本難以作有意義的檢討，故委員會會繼續朝明年十一月交報告的目標工作。