最低工資勞界倡$33

盼明年五月落實

最低工資委員會早前就釐定最低工資的一系列考慮因素，研究是否需要因應最低工資實施後的情況及經濟環境轉變作出增減，由於統計處最新的收入及工時統計調查於明年二至三月才完成，委員會遂決定先諮詢各界意見，待統計處明年初完成報告後隨即啟動檢討工作，委員會最遲明年十一月向特首提交檢討報告。

委員會後日（十七日）率先約見四大商會及三大工會，每個團體會面約半小時。職工盟總幹事蒙兆達表示，二十八元水平是以二○○九年第二季數據釐定，嚴重滯後，「依家二十八蚊等於○九年嘅廿五蚊，打工仔有三蚊被通脹蠶食咗」，加上至今未有出現裁員結業潮，顯示最低工資並非洪水猛獸，工會將爭取一年一檢，並將時薪提高至三十三元，期望提早於明年五月落實。

工聯會理事長吳秋北亦指，最低工資實施至今情況穩定，顯示不會出現僱主及商會嚇人的情況，並指通脹加劇，有關水平亦應調整，但調整幅度暫未有定案。勞聯副主席吳慧儀亦認為，最低工資未有影響基層打工仔飯碗，期望可爭取每年檢討並盡快調高至時薪三十五元。

商會憂經濟下滑

香港工業總會副主席劉展灝則認為，最低工資實施時剛好是本港經濟旺盛期，各行業吸納不少人手，但最近經濟受歐美影響正出現下滑，個別行業受牽連，相關影響陸續浮現，反對現階段檢討最低工資，「只係實施咗幾個月，咩影響都未睇清楚，咁快就話檢討，好恐怖」。香港總商會發言人表示，正收集各界不同意見，暫未有任何表述。

勞工處表示，為配合以數據為依歸的原則研究法定最低工資水平，委員會將會見相關組織及人士聽取意見，為研究工作做準備。

記者陳慧明