面對下任特首選舉，某些大財團首腦潛意識上傾向於一個「好相處」、「易話為」的人選，希望由一位「好好先生」掌權，以為這樣才可以保障工商界的利益。這種想法屬人之常情，可以理解，但實際上行不通，有糾正的必要！
首先，香港社會由多個階層構成，利益多元化。既有大財團、大企業，也有龐大的中產階級，更有普羅大眾，方方面面都有自己的利益訴求和價值取向及政治態度。甚麼叫「穩定」？穩定就是指各階層找到利益交集點，取得平衡，故能和諧相處；甚麼叫「動盪」？動盪就是指各階層找不到利益最大公約數，矛盾激化，故此階級對立，抗爭不止，到頭來大家「冇啖好食」！
當今香港，經濟發展模式靠「金融中心、貿易中心、航運中心」吃老本，轉型找不着方向；樓價狂飆加劇貧富懸殊，「八十後」向上流動機會渺茫；行政、立法關係緊張；「司法獨大」凌駕行政主導；無政府主義抬頭，暴民政治升級；公權缺鈣，執法陽痿；未來的雙普選政治較量場場硬仗；等等。加上世界經濟步入新的危險時期，可能「雙底衰退」，或許海嘯重臨，作為外向型而體積小的香港經濟前景充滿不確定性。
在這種情況下，由有魄力、有作為、開拓型下任特首掌舵，方能真正顧及方方面面利益，包括工商界利益！若由只會延續弱勢的人主政，「覆巢之下，豈有完卵」？工商大佬的利益何來保障！