28萬建築工人 11月加薪

全港廿八萬建造業工人今年十一月起獲加薪,建造業總工會與建造商會達成共識,各工種工人今年加薪百分之五點五至百分之十二點八,不過,針對業內工種錯配,加上部分工種包括釘板、紮鐵等嚴重人手不足,新入職工人薪酬將由八千元調高至一萬三千元,入職三個月再增至一萬六千元,期望吸引雜工轉型及年輕新血入行。

建造業總工會昨宣布,多個工種今年十一月起獲得加薪,其中泥水、油漆、木匠工種日薪將增加五十元;喉管工日薪增一百元;測量、平水及工程管理人員按現有工資加薪一成,而搭棚工於本月起已加薪一百元至日薪一千元(見表)。

地盤雜工不願轉型

工會理事長周聯僑表示,業內只有十一萬屬師傅級的資深工人,其餘則是地盤雜工,由於雜工收入穩定不願轉型,導致業內出現人手錯配情況,「雜工日薪五百蚊可幫補家計,但如果去讀書做技工,淨係得五千蚊,養唔到家。」

為吸引雜工轉型或年輕新血入行,商會同意改善去年十月推出的「五八一」計劃,以往學員受訓期內可獲五千元津貼,畢業後首半年月薪不少於八千元,其後調高至一萬元,當中有五千元屬政府補貼,但新方案下政府補貼不變,但畢業學員月薪將調高至一萬三千元,三個月後再調高至一萬六千元。

釘板工引入師徒制

工會亦與建造業訓練學院達成共識,將學員畢業日期由八月改至二月,讓學員入職時有較好的天氣以便適應。

至於針對釘板及紮鐵等嚴重缺乏人手的工種,周聯僑預計未來需增聘多達五千人。為增加工種吸引力,釘板工將倣效紮鐵工引入三年加薪保證,日薪由明年加至一千一百元,三年後將調高至一千五百元,並於十一月起引入師徒制,帶領學員的師傅可獲額外津貼。

香港建造商會表示,未來十年是建造業的黃金時期,希望工資上升,能吸引更多青年入行,而部分訓練需時較長的工種,則希望勞資雙方訂立長遠的加薪指標,讓工人了解工作前景。

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