工會揭流弊 疑遭食署打壓

【本報訊】食物環境衞生署職工權益工會過去四年多次揭發食環署流弊,工會聲稱因而屢遭署方打壓,任職食環署廿九年的工會副會長及一名理事在最新一份工作評核中,更首度在直屬上司給予優等評級後,被負責加簽的「更上級」在欠缺充足理據下降低評級,影響兩人晉升機會。工會亦擔心會鼓吹順從文化,因循服務態度難以改善。該會將約見食環署署長梁卓文要求正視問題,否則不排除將行動升級。

工會副會長李美笑表示,自去年三月起一直就易拉架執法問題向署方反映意見,今年六月其工作評核在加簽時被降低,正是因為負責的高級衞生督察認為她在易拉架執法問題上意見太多,經常要上司花長時間與她展開討論,反映她工作知識不足及欠主動積極。

員工評核無理降級 影響晉升

工會理事梁靄玲則因她署任另一崗位短短三個月的工作表現,而遭降低原有崗位的工作評核。

工會指食環署近年在易拉架、控煙執法混亂、欺壓小販、剝削外判清潔工等多方面的工作表現均為人詬病,致員工士氣低及缺乏歸屬感,但食環署卻仍拒絕廣納善言,反試圖打壓工會,做法卑劣,要求署方重新以客觀公正的方式評核兩人的工作表現,並改革官僚作風,戒除偏聽。

工會及立法會議員梁耀忠已去信食環署署長投訴,日前獲李美笑所屬的灣仔區環境衞生總監回覆稱,評定及覆核過程中並沒有不公平情況出現,強調有關評核與工會活動絕對無關。食環署發言人昨表示,不評論個別個案。該署評核員工的工作表現時,會評核其各項職務的整體表現,與員工的工會活動無任何關連。

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