私營的養和醫院施展銀彈魅力，剛畢業的註冊護士月薪調高至三萬一千五百八十三元，不可謂不誘惑。之所以高薪禮聘護士，原因很簡單，人手短缺嘛，私營醫院必須跟公營醫院爭奪人才。
都說香港的醫療體制千瘡百孔，然而當你想深一層，卻可發覺當中存在着不少受惠者。吃香的護士固然受惠，即便是整個私營醫療市場也獲益良多。
大家知道公營牙科服務是多麼的糟糕嗎？每星期只有兩天朝早開放予公眾，其餘時間僅僅為公務員和小朋友提供有限度服務。就在這難能可貴的兩天朝早，牙痛慘過大病的公公婆婆必須漏夜在清晨三時起身排隊，夏日炎炎呆等幾個鐘頭，不中暑已算走運。
既然公營牙科服務是嚴重的供不應求，意味着私營牙科服務不愁客源。那就是說，公營失策，私營發達，混帳的食衞局和醫管局把公營系統弄得顛三倒四，等同於把嘩啦嘩啦的鈔票源源不絕送進私營市場的金庫裏。
不是說香港有一百萬以上的窮人嗎？這些窮苦大眾要是牙痛，難道有錢光顧動輒收費千元的私家牙醫麼？私營市場受惠了，草根階層卻受害，此乃港式悲歌。
看看那三萬元的私營醫院護士薪酬，背後的蒼涼故事是這樣的，公立醫院的病人隨時因為護士被挖角而缺乏照顧，不給你打錯針已算走運。