【本報訊】三名電視廣播有限公司（下稱無綫）員工指稱資方短付假期工資，早前在勞資審裁處申索後成功追回差額，無綫不服裁決，昨在高院要求就審裁官的決定，申請上訴許可，並指有關決定或涉及更多員工，希望法庭能就法例上的補水計算方法作出釐清。惟法官認為審裁官在法律上並無犯錯，即時否決無綫的申請。
該三名員工早前在勞審處指無綫在○三年只以底薪計算他們的假期工資，而沒有按○七年修訂的《僱傭條例》要求，將超時補薪亦計入假期工資之內，勞審處最後裁定無綫需向該三名員工，發還自○七年以後的假期工資差額，金額由六千至一萬四千元不等。
無綫的代表律師昨在庭上陳詞指，資方計算薪酬時，其實已較法定要求還要多，認為無綫所支付的補償金已足夠；法官認為審裁官作出裁決時所引用的法理依據無誤，因此，否決無綫的上訴許可。
案件編號：HCLA 14/2011