地盤工制服 千瘡百孔搞成年
【本報訊】發展局斥資二千萬推行政府工程地盤工人制服化計劃，以改善工人形象吸引新血入行。但原定去年底全面推行的計劃，因執行細節事前未有透徹思考，結果出現制服又厚又焗惹工友反感、制服應由工人抑或公司擁有等執行問題，令計劃延至今年五月才正式全面實施。
按當局去年公布，政府轄下近二百個工務工程合約地盤約三萬名地盤工人，會獲提供制服，改變工人「邋遢」形象，吸引新人入行，計劃會在去年底推行。不過，繼去年十月制服設計初曝光時惹來工友反感，批評制服又厚又焗，不宜於地盤穿着外；而制服擁有權也成為計劃推展的絆腳石，因為業界工人流動性大。
質料舒適度均不足
參與制服設計的建造業總工會指，去年底已提供一百套制服予工友試穿，因質料、透氣度等設計初期有不足，需時改良才能正式推出。發展局發言人則稱，所指的去年底推行地盤工人制服化僅屬「初步計劃」，由部分「先鋒」地盤先試行，今年五月才正式推行，五月起招標的工程若工程期不少於十二個月均納入計劃，承辦商需向每名工人提供二十件制服。
另外，魯班香港廣悅堂趁昨日魯班先師誕舉行首屆「年青魯班」選舉，十三名傑出建造業年輕工友中選，其中二十五歲的謝致平及張仲儀更分別獲得優秀年青魯班獎及職業安全大獎，兩人均認為行內前景好及晉升機會吸引。謝入行約四年半，已晉升為助理工程師，月入約一萬五千元；張則入行十年現為高級工程師，月入逾三萬元。