商務及經濟發展局前局長劉吳惠蘭因病辭職，至今一個月過去了，局長位置仍然是一張空櫈。據悉當局曾接觸各界人士，希望說服他們接下這個「燙手山芋」，當中包括現任高級政務官、退休高官以及商界人士，無奈各方反應冷淡，如果實在找不到理想人選，就只能「退而求其次」，由醜聞纏身的商務及經濟發展局副局長蘇錦樑接任。
蜀中無大將，廖化作先鋒。如果最終還是由蘇錦樑濫竽充數，那也是無可奈何的事。眾所周知，本港高官薪高祿厚，尋常一個局長的月薪已逾三十萬元，超過世界上所有大國領袖，羨煞世人。按理講，港府招攬局長人選，應該擠破門檻才對，但事實卻恰恰相反，即使當局低聲下氣，折節而求，依然乏人問津，簡直是咄咄怪事。這究竟是因為香港缺少政治人才，以致青黃不接？還是港府風水不好，人人避之則吉呢？
香港人傑地靈，從來就是藏龍臥虎之地，其實問題並不在於缺少人才，而是港府施政無能，民望低落，形象差劣，真正的人才大都愛惜羽毛，根本不願蹚這趟渾水。而且本屆政府僅剩下一年多任期，屁股未坐熱就要走人，吸引力自然大減。更何況，由於最近接連有五位高官病倒，引來不少閒言碎語，港府風水差、不利健康之說不脛而走。金錢買不到健康，難怪局長這個三煞位至今懸空了。
正由於局長後繼無人，已證實患腎衰竭的教育局局長孫明揚只好抱病堅持工作，政制及內地事務局局長林瑞麟在接受俗稱「通波仔」的心臟搭橋手術後立即上班，而早前因突發心臟病接受手術的財政司司長曾俊華亦拒絕辭職休養，在他們「鞠躬盡瘁、死而後已」的背後，反映的是港府人才凋零、老氣橫秋的悲哀，正如有監察團體指出，多個高官接連出事，帶出問責團隊老化的危機訊號。
病官充斥已引起市民的擔憂，「東方報業民意調查」顯示，對於孫明揚等抱病工作，三成受訪者認為事件暴露港府政治人才青黃不接；四成一認為他們應接受治療；一成六指餘下任期不長，難找接班人，只好頂硬上。
港府施政本來就亂七八糟，高官紛紛病倒，勢必雪上加霜。對此，有兩成九受訪者用「五勞七傷」來形容港府的現狀；兩成八直指弱勢政府今後將更加弱勢；逾五成市民擔心，會阻礙政策發展或影響港府的穩定性。
高官也是人，生病本來並不奇怪，不過，由於高官健康影響施政質素，關乎公眾利益，所以應提高透明度，設立及時通報機制。令人失望的是，港府諱疾忌醫，對高官患病守口如瓶，能瞞則瞞，能拖則拖，譬如孫明揚去年十月接受「洗肚」治療，半年後才公布病情；劉吳惠蘭三月接受手術，直至四月份才公開交代；中央政策組首席顧問劉兆佳接受手術，所患何病至今不明不白，將公眾蒙在鼓裏。
港府隱瞞高官病情動機令人質疑，人們自然會聯想，是否還有其他高官明知「寡人有疾」卻秘而不宣？港府「櫃中骷髏」到底還有多少個呢？