東方民調:問責團隊老化 弱勢政府更弱

【本報訊】高官一個接一個病倒,港府又沒有主動公布,有監察團體直指,事件帶出問責團隊老年化問題,又認為問責團隊五勞七傷又找不到接班人,令弱勢政府更弱勢。立法會議員則認為,港府隱瞞高官患病,會影響市民對港府施政的信心,促當局研究高官健康通報機制,制訂公布病情的準則。

「107動力」召集人何民傑指,多個高官接連有健康問題,帶出問責團隊老年化的危機訊號,「年紀大身體有毛病係好自然嘅事!」港府當年任命年紀大的官員,亦凸顯港府缺政治人才及難找接班人。

何亦稱,問責團隊五勞七傷,令弱勢政府更變成看守政府,港府施政本身已不獲市民支持,副局長又不夠班,高官出事再令管治質素進一步下降,擔心一旦外圍發生突發事故經濟「冧檔」,當局會措手不及。他又批評港府和官員隱瞞病情,高官職務重要,患病令人憂慮能否履行其職務,故應該主動交代,讓市民有信心施政能確保順暢。

頂硬上影響市民信心

對於商務及經濟發展局局長劉吳惠蘭辭職後職位一直懸空,教育局局長孫明揚需要在家中「洗肚」亦要「頂硬上」繼續局長工作,何指反映青黃不接問題,「副局長唔夠班接棒」,港府要反省及改革高官問責制度。

立法會議員王國興則認為,港府應盡快研究高官健康通報機制,此舉可提高施政透明度,因為愈隱瞞市民,社會愈多揣測,突然宣布某高官因病辭職,亦會影響市民對港府信心,不利施政。他認為,要在公眾利益及高官私隱取得平衡,研究甚麼病需要公布,以及公布內容的程度及深度等。

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