炒魷減薪一家三口齊受害
【本報訊】最低工資法例生效雖能提高最基層打工仔薪酬，但同時亦令部分僱主以成本上升為由解僱員工，年僅十九歲任職倉務員的阿威頓失去工作，更慘絕的是其父母亦受新法例影響，他任職清潔的母親遭扣飯鐘錢及休息日，薪金由每月六千多元收入減至五千多元，而做跟車的父親則被扣飯鐘錢，他慨嘆僱主及法例均有問題令他們一家三口慘變受害者，生活反而倒退。
打扮成白無常手持「唔夠錢」道具的阿威指，兩個月前其上司暗示由於最低工資立法，公司成本上升，故要解僱部分人員，單是同與他任職倉務職位的約一百名同事中，便有三分之一遭解僱。禍不單行，原在茶餐廳任職清潔的母親隨後亦遭扣起飯鐘錢及有薪休息日，工時亦遭縮減，由每日十小時減至七小時，每月收入大減。
公司拉上補下扣飯鐘
阿威說，父親雖然本身薪酬高於最低工資的七千五百多元，但因公司有同事受最低工資法例影響要拉上補下，故他亦要扣減飯鐘，月薪減至七千元。