福島核災難令日本爆發逃亡潮，日本民眾紛紛撤離危險範圍，不少外國人更返回自己的國家。一名原本身處日本的中國籍母親聲稱父親病重，不惜拋下兩兒子自行返國，但被踢爆是因怕受輻射感染而離開。有駐日的外籍員工為人身安全而離開，卻遭日本同事鄙視，更擔心避難後返回公司會遭排擠。
日本福利事務所表示，大地震和核災難發生後，拋下自己與日本人所生的孩子回國的案例增加，而且往往都是以雙親病危作藉口。當中有韓國、菲律賓、泰國等國籍人士，其中以中國人為數最多。
事務所透露其中一宗個案。一名四十多歲中國女子與一名日本人生下兩名兒子後，與丈夫離婚。她已拿到居留權，目前接受政府生活保障，每月領取二十多萬日圓，以照顧兒子。但她於本月十八日在成田機場致電福利事務所，表示自己父親病危，急須返國。
事務所其後派職員到她家查察，發現她就讀高中二年級的長子和初中二年級的幼子都在，他們說：「媽媽因害怕核輻射而回中國了。」職員將他們帶到託兒中心，並聯絡他們身處日本的祖父母，暫住當地。在日本，受到政府生活保障的外國人，出國前規定須與福利事務所報告，但目前並沒有嚴格的法例約束。
輻射吹至東京後，多國紛紛撤僑，不少原駐東京工作的外籍人士亦離開日本暫避。《華爾街日報》報道，一名在東京某大型日資公司工作的外籍員工，表示自己上周前往大阪躲避了三日，結果令日本人經理和同事非常憤怒。他認為自己回到東京工作時要非常小心，以免遭到排擠。日本人一向以「外人」形容外國人，現時他們因大規模逃離日本，被封為「飛人」。而東京一間金融招聘公司表示，日本人和外國人忠誠對象不同，日本人將家庭和公司放在同等位置，外國人則把家庭放在第一，公司其次。
有駐東京的外籍僑民指，對於在大災難當前之際離開，雖然感覺不是太好，也相信有人會認為這是懦弱的表現，但他堅持是正確決定。另有駐東京的外籍投資銀行家說，聘請員工不是要人家來冒生命危險。
本報綜合報道