在日本橫濱出席亞太經合組織會議的曾蔭權，獲國家領導人耳提面命，認為香港最困難的時期已經過去，但仍然會面對各種困難，希望港府繼續集中精力發展經濟，切實有效改善民生，營造良好的社會氛圍。曾蔭權沾沾自喜地認為，國家領導人這番話是對特區政府工作的肯定，也給予鼓勵。
響鼓不用重錘敲，國家領導人講話向來隱晦，綿裏藏針，這番話關鍵在於「切實有效改善民生，營造良好的社會氛圍」，字裏行間，透露出中央政府認為港府改善民生的措施不切實際，沒有效果，這才造成官民對立、勞資對峙的不良社會氛圍。顯而易見，這不是肯定，而是批評；不是鼓勵，而是鞭策。
中央政府對香港的情況洞若觀火，所以能一針見血，擊中港府施政無能以致民怨沸騰的要害。事實上，雖然港府一早揚言將集中精力改善民生，新一份施政報告對房屋、扶貧、安老等政策亦重點落墨，並推出一系列措施，可惜，有關措施空有姿勢無實際。以房屋政策為例，當局隆重其事地推出置安心計劃，但總共才五千個單位，而合資格家庭就有近十八萬戶，根本不成比例。而且，四年後才能推出首批一千個單位，九年後才有望置業，難怪輿論批評遠水難救近火，市民無法安心，只能灰心、死心。
屈指數來，港府已接連推出五波遏制樓市措施，不僅無效，更是適得其反，每推出一次措施，樓市就升一次。港府高官近日又故作神秘地聲稱，不排除隨時再推出打擊炒樓措施。然而，港府誠信蕩然，就好比那個「狼來了」的少年，無論再講甚麼都不會有人相信了。
在改善民生方面，施政報告承諾將低收入在職人士的交通津貼擴大到全港，每人每月六百元。話音剛落，港府就變卦翻臉了，當局近日向立法會提交有關文件，要求低收入人士以家庭為單位申請交通津貼，實質是推行家庭資產審查，使受惠人數大大減少。還有，所謂放寬生果金離港限制，實際上受惠者僅二千人，聚焦安老政策再一次淪為口惠實不至。
在千呼萬喚之下，港府日前推出第一個最低工資水平，但能否真正保障基層打工仔，也備受質疑。大家樂集團一度以配合最低工資立法為由，扣除員工飯鐘錢，雖然最終抵不住輿論壓力而不得不作罷，但已足以反映無良僱主刻薄員工，手法五花八門，無所不用其極。更不堪的是，有食環署外判清潔商被揭發制訂二十二條嚴刑峻法，違者罰款，打工仔動輒得咎，七折八扣之下，不僅白做，甚至有可能倒貼。
試想想，商界唯利是圖，將社會責任、良心拋在一邊，千方百計鑽空子剝削員工，怎麼能不激起仇富仇商情緒呢？港府這邊廂帶頭刻薄打工仔，甚至為了區區六百元交通津貼、一千元生果金而「算死草」，那邊廂卻說要推動「關愛基金」，其誠意又有多少人會相信呢？
改善民生不切實，遏抑樓價反添亂，這就是國家領導人對港府施政的評價，而各種深層次矛盾不斷惡化，更令中央政府放心不下。如果港府繼續文過飾非，如果高官仍然做不好呢份工，等到國家領導人訓斥港府「查找不足」，那就悔之晚矣。