東方民調：評核表現黑箱作業悖逆民意
【本報訊】政府的檢討報告指副局長及政治助理的工作表現整體上符合要求，與本港學術機構和政黨所做調查的結果大相逕庭，學者及立法會議員均認為，政府的檢討報告沒有公布評核標準，結果未能全面反映他們的實質工作表現及貢獻，相信他們被凍薪全屬政治決定，政府將來應繼續及完善評核準則及方法，讓市民評價。
城大公共及社會行政學系副教授葉健民認為，政府在檢討報告中只公布副局政助出席立法會會議和與民間團體接觸的次數，然而出席會議並不代表有實質工作或貢獻，故報告未全面反映他們的表現。
葉認為，政府為政治委任官員進行評核時，應同時公布有關官員負責的政策和工作範圍，讓市民評價。他又提到，副局政助制度的原意是減輕公務員的政治壓力，政府在檢討時應清楚闡釋有關制度能否達到目的，「常任秘書長或副秘書長有冇少咗政治壓力？有冇少咗為政策解畫？」
無發揮空間 淪為傳聲筒
對於現任的副局政助直至二○一二年任滿期內，政府都不會有第二次薪酬和表現檢討，葉健民直言，政府的主觀願望是讓他們安然完成餘下任期，但實際如何仍需看副局政助的實質表現，「可唔可以完成餘下任期，要睇佢哋自己做成點。」
立法會議員張文光則指出，政府整個檢討報告並無公布評核標準，相信副局政助被凍薪全屬政治決定，與他們的表現完全沒半點關係。
他認為，大部分副局政助表現都乏善可陳，當局應重新檢討副局政助在政府的角色定位，讓政治委任官員有更多發揮空間，又指「大部分副局政助只淪為傳聲筒！」張建議，除副局政助需要繼續受評核外，局長都應受評核，「政治委任官員分三層，點可能只有副局政助受評核！」