【本報訊】十八名副局長及政治助理上任至今劣評如潮，有智囊組織及監察團體直指，他們表現不符合理想，全無政績，部分人更欠缺獨立及應變能力，批評政府擴大問責制後，近年推出的政策反而較以前擾民及錯漏百出，為政策添煩添亂，下屆政府有必要檢討廢存問題。
新論壇理事鄧咏駿指出，副局政助上任至今，市民對他們印象模糊，認知度低，作為政治任命官員是協助局長與市民、議員及傳媒接觸，這方面表現未符合要求。
他又批評部分副局政助仍欠獨立及應變能力，「好多時要有局長在場先會同區議員接觸，常任秘書長唔在場，佢哋又跟唔到、唔了解，反而為政策添煩添亂！」他形容部分副局政助的工作表現「物非所值」，政府的檢討報告應以客觀準則衡工量值，未達標應「即炒」或減薪。
「107動力」召集人何民傑稱，副局政助至今運作兩年仍未見成效，「就連人影都唔多見」，全無政績，表現不合格，政府建議凍薪是自欺欺人的權宜之計，企圖借凍薪掩耳盜鈴，讓不合理的高薪職位繼續存在。何又斥，問責制推行後，反而造成政出多門，局長、副局政助與公務員團體各有各做，近年政府推出的政策亦不見得特別好，政策反而較以前擾民及錯漏百出，香港畸形的問責制能否發揮政治功能成很大疑問，下屆政府應審慎考慮應否保留副局政助，亦要檢討擴大問責制成效。
對於副局政助未能發揮政治作用，司局長又頻頻外訪不在港，何批評會不利政府施政，並質疑「司局長有冇需要親自去咁多外訪！」外訪太頻密又未能發揮政治功能，不如多留港做決策，及與市民多溝通，「做政策只閉門造車，去幾多個國際會議都無用。」