首批副局長及政治助理自○八年上場以來,除被抨擊薪酬過高、知名度低及政績乏善可陳外,更有多人捲入醜聞,備受非議,但政府近日公布有關的薪酬檢討報告竟指他們表現符合要求。「東方報業民意調查」顯示,大部分受訪者認為,副局政助表現不合格,與政府的檢討結果大相逕庭,市民又形容他們似隱形人,薪酬與工作表現不相稱,又認為表現差的副局政助應遭減薪或炒魷,甚至認為政府應廢除副局政助職位。
政府於今年五至七月為九名副局長及九名政治助理進行中期薪酬檢討報告,結果指各人的工作表現整體上符合要求,十八人雖表現參差,但建議一律凍薪。在今次報告中,政府只公開他們過去兩年工作範圍、出席立法會及諮詢會次數資料,行政長官辦公室主任譚志源又以「按照政府一貫做法」為由,拒絕公布評核內容,又表明有適合人選會繼續填補副局政助空缺。政制及內地事務局局長林瑞麟亦稱,現屆政府不會就副局政助的薪酬問題再作評估,現時亦沒打算換人。
其實,這批政治新貴的表現如何,民間早有公論,早前有電台向立法會議員進行問卷調查,結果僅一名副局長及一名政治助理評分合格,其餘十六人「肥佬」。另一項政黨民調結果亦大同小異,大部分市民指副局政助整體表現不合格,市民拒絕收貨,建議政府考慮換人。港大民意研究計劃在○八年七月至今年一月共進行七次調查,全部副局政助只有五人錄得認知度,但最高亦不足百分之五,後來該計劃決定停止調查,把資源撥到更有意義的調查上。
「東方報業民意調查」於上星期四至六以街頭問卷及電話形式,共訪問二百七十八名十八歲或以上市民,四成四受訪者認為,副局政助的工作表現不合格;兩成九更評為表現極差。另外,三成三受訪者形容副局政助似隱形人,認知度低;三成一直指他們的薪酬與工作表現不相稱;兩成五不滿他們未能發揮作用,毫無建樹。
對於政府的檢討報告指副局政助表現符合要求,建議凍薪,三成一受訪者認為,凍薪未能平息市民不滿;兩成八斥官官相衞,評核不全面;兩成四質疑政策失誤多,評核與現實表現不符。
政府在餘下任期不會再檢討副局政助表現,亦會繼續填補空缺,三成一受訪者認為,政府應整體檢討問責制;另三成一認為不要填補空缺;兩成六稱當局應繼續做檢討作為未來廢存指標。
政府應否保留副局政助職位亦成為關注問題,四成一受訪者希望,表現差的應減薪或炒魷;三成九認為應全面廢除副局政助;百分之五則認為保留副局長,廢除政治助理。
此外,有統計指十五名司局長近十三個月共外訪公幹約五百天,三成六受訪者認為,司局長應取消不必要外訪;兩成七擔心公幹外訪隨時變順便遊埠;兩成一認為離岸太多會影響日常工作。
對於司局長經常外訪,副局政助表現又欠佳,三成三受訪者認為會令施政混亂,錯漏百出;兩成七斥會拖慢施政;兩成四直指會令政府運作受阻。
綜觀整體情況,大部分受訪者不認同政府的檢討報告指副局政助表現符合要求,相反最多人認為他們表現不合格及極差,認為凍薪決定不能平息市民不滿,又認為副局政助成立後,政府施政仍然混亂及錯漏百出,當局有必要檢討整個問責制度。