政府在兩年前聘請的副局政助,需要接受中期檢討,薪酬可加可減。然而,這群政治新貴有些形象負面,劣評如潮,連「政治學徒」也談不上,試問每月乾十多二十萬元人工,不是如議員所指摘的繼續將市民嘅錢倒落鹹水海是甚麼?外界對政府的和稀泥政策深感不滿是可以理解的,政府不趁這次中期檢討建立賞罰分明的制度確是超錯!「檢討」的結果是集體凍薪,薪酬在餘下兩年任期內不再檢討,呢啲真正筍工係特區政府才有。
老朽實在不明白,評核副局政助的工作表現有何難?有能者加薪,達標者凍薪,無能者減薪,添煩增亂、濫權謀私、十問九不知者,炒!如此才可令市民心服口服。
如果不善忘,必會記得年前內地學者吳思所提出的「血酬定律」。簡言之,勞動換取的收益叫工資,土地換取的收益叫地租,資本換取的收益叫利息,至於流血拚命換取的收益就叫「血酬」。新貴們有些愛保持神秘,不愛落區活動,自然汗也不流一滴,所謂「血酬」就不管用了!
對於副局政助的凍薪理據,政府唔肯披露評核報告,只由林公公一錘定音:「整體上符合要求。」咁即係點啊?林公公真以為自己「一士之諤諤」,就可令市民大眾渾渾噩噩,認同所謂「整體上符合要求」?唔通真係走出冷氣室對住烈日冇晒是非仲過癮?若然!起錨吧!
評核報告原來可以好「玄」。佛說:不是離佛一尺即是魔,而是離魔一尺即是佛。只要Hea得整體上符合要求即成佛。咁多位新貴,祝你哋好運!