馬會兼職員工不滿加薪幅度
【本報訊】工資問題再惹起不滿，香港賽馬會職工總會就兼職員工的薪酬及福利進行調查，發現九成七受訪者不滿今年的加薪幅度，約七成過去一年曾出現手部關節勞損徵狀，逾六成更有聽力及聲帶受損等問題，工會促香港賽馬會改善薪酬福利及增聘員工解決人手不足問題。馬會發言人則回應稱，員工薪酬調整主要視乎馬會的未來發展及本港的薪酬趨勢等因素而釐定。
香港賽馬會職工總會早前訪問了五百名兼職員工，主要為電話投注部及現金投注部員工，約有百分之二屬清潔女工、保安員及餐廳員工。該會副理事長胡秀蘭稱，投注部員工時薪由四十一元至五十五元不等，今年僅劃一時薪加一元，九成七受訪者對加薪幅度感不滿意，九成五曾工作未滿三小時而遭上司強迫休息，令休息時間不均，近六成表示過去一年曾被上司無理扣分而失去獎金，九成稱今年工作壓力大增，主要因人手不足及顧客語言暴力引致。
七成員工手部關節勞損
調查又發現，約七成一過去一年曾出現手部關節勞損、約六成一有聽力及聲帶受損、近六成曾眼睛發炎，部分人更出現腎臟受損，疑與馬會規限員工如廁次數有關。
於沙田電話投注部英語組工作約廿年的楊明玉稱，疑因工作關係令右耳受損，被診斷患上中度弱聽，手腕亦有勞損，她每小時平均接四十個投注電話，她不滿即使金多寶攪珠的高峰時段亦僅兩名員工接聽英語來電，加上馬會近年開拓客源令她工作壓力大增，促馬會盡快增加招聘紓緩員工壓力。