政府遲遲未能公布由誰接任吳斌出掌私隱專員公署，直至吳氏離任約十日前，才決定委任前郵政署署長暨前香港設計中心行政總裁蔣任宏為下任專員，加上蔣氏領導郵政署期間，其轄下長沙灣郵政局被揭發秘密安裝針孔攝錄機，最終被私隱公署裁定侵犯私隱，背負如此包袱，能否有效領導公署，確實存在疑問，未知政府人事任命的理據何在。蔣氏的公信力從一開始即備受質疑，絕非妥當安排。
私隱署負有重要的監察使命，隨着資訊科技的新技術不斷有突破性的發明，並在商業市場上的廣泛應用，署方的工作日見吃重。近年網上洩密事件不絕如縷，有變本加厲之勢，就連政府部門亦時有所聞，紀律部隊如警隊及入境處員工更多次違規，教公眾極度擔心。署方要有極高公信力及權威性，才能通過主動調查，積極監察權力甚大的公營部門，以保障公眾私隱不受侵犯。
蔣任宏上任後，五個專責監察公營機構，包括權重一時的政府部門，分別為廉政公署、審計署、申訴專員公署、平等機會委員會及私隱專員公署，皆清一色地由前高官出掌，是否合理及妥當，頗受公眾質疑。一旦官官相衞，署方不敢秉公辦事，則公眾利益難以保障，殆無疑問。
政府表示有一百二十多位申請者，經兩輪甄選，由蔣氏勝出，卻諷刺地是「其身不正」的前高官，怎能取信公眾及管理好公署？難道沒有更理想的人選，非要由蔣氏出掌公署不可？可嘆香港既缺乏政治人才，就連高級管理人才也不足，還是要由退休高官獨領風騷。
弱勢政府施政頻頻失誤，四面楚歌，任用「自己人」最簡單直接兼安全，但如此安排會削弱監察機構的公信力，目光何其短視！
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