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【本報訊】行政會議上月通過紀律部隊職系架構檢討報告，惟多個部隊工會對沒有劃一薪酬感到失望，其中救護員會斥報告假諮詢及偏聽。公務員事務局局長俞宗怡強調，紀常會沒百分百接納員方訴求，不代表沒充分考慮，又指無論管職雙方均可就重新啟動檢討機制提意見，由行會作最終決定，但有立法會議員批評門檻過高，要「過五關斬六將」，機制難以公平合理地啟動。
入境人員表惋惜遺憾
立法會昨討論紀律部隊職系架構檢討報告，政府紀律部隊人員總工會及紀律部隊評議會（職方）代表對報告沒處理劃一薪酬、減工時及實施直通職級感到失望；懲教人員總工會指，部分職系的薪酬與警隊同級相距一成八，並不公道。
入境事務主任協會批評，報告沒處理該處入職薪酬是各部隊最低的問題，令該處繼續淪為「最低待遇嘅紀律部隊」，感惋惜遺憾；消防處救護員會副主席屈奇安更斥紀常會欠公正及獨立性，只是「執行政治命令」，又憂慮政府有意削輔助醫療津貼。
立法會議員李鳳英指，上次檢討相隔廿年時間過長，但當局現只稱「如有需要」才檢討，要求有時間表，又批評逾七成半救護員支取同一津貼，當局沒納入底薪是有例不依。俞宗怡回應指，紀常會考慮後，認為七支部隊薪酬不應機械式劃一，又強調非有例不依，紀常會已要求消防處全面檢討輔助醫療津貼，當處理完現時報告後，當局會跟進及與員方溝通。