可惜，當局的政治任命不但無法轉移公眾視線，反而激起民眾更大反感。有立法會議員批評，當局此舉有違民意，疊床架屋，浪費公帑，而當局再度委任前政府官員，既違反向外界吸納人才的原則，也不能為政府帶來新思維或新動力。有學者則指出，在過去一年中，副局長的整體表現欠佳，無以釋除市民對有關制度的質疑，當局現時再委任兩名新副局長，只會令本已十分緊張的官民關係雪上加霜。

眾所周知，在現任的副局長及政治助理中，已有多名來自公務員系統，如今當局兜兜轉轉、尋尋覓覓，新委任的兩名副局長竟然又是公務員出身。這不禁令人大惑不解，難道除了公務員外，香港再也沒有政治人才？當局口口聲聲用人唯才，實則用人唯親，難為曾蔭權還說：「此乃聘任委員會的集體決定，程序十分嚴謹」，簡直將全港市民當作傻瓜！

更可笑的是，當局擴大問責制的其中一個理由是培養政治人才，然而即將出任保安局副局長的竟是一名已退休的政府高官，任滿後已是年逾花甲，所謂培養人才不知從何說起。

有荒謬的制度，就有荒謬的任命。所謂問責制根本就是一場有責不問的騙局，而所謂擴大問責制，更是無中生有、疊床架屋的政治怪胎。難為當局還大言炎炎，聲稱委任副局政助可以改善施政云云。

事實勝於雄辯。人們可以看到，去年委任的那批政治新貴上場已逾一年，政府施政不但未見改善，反而愈來愈混亂，愈來愈烏龍百出。根據當局數據，副局長平均每月出席立法會會議僅一點六次，出席區議會及其他公開活動的次數更低至每月零點九次，被議員譏為不熟悉政策、不到立法會開會及不敢回答問題的「三不官員」。早前有調查顯示，市民對副局長及政治助理的認知率極低，最高的也只有百分之一點一，部分新貴的認知度為零。

一事無成還在其次，更不堪的是添煩添亂。即使不提任命初期的國籍及薪酬風波，商務及經濟發展局副局長蘇錦樑上任不久，以個人名片替代入息證明為菲傭申請續約，被抨濫權弄權。政府早前為了防範豬流感，下令全港小學及幼稚園停課後，但教育局副局長陳維安的妻子竟為孩子安排畢業派對，被轟其身不正。

事實一再證明，所謂擴大問責制，根本就是一場政治酬庸的鬧劇，對政府施政毫無幫助，與其說是培養人才，不如說是以公帑為曾蔭權供養一支私家軍。對於這種一無是處、備受詬病的制度，當局不去撥亂反正，反而逆民意而行，進一步胡作非為，其結果只能是亂上添亂，激起更大的民怨！